Il nuovo OT23 per il 2027 è un’opportunità per le aziende che investono in sicurezza. Investire nella salute e nella sicurezza dei lavoratori significa migliorare le condizioni di lavoro, prevenire gli infortuni e, grazie alle agevolazioni previste dall’INAIL, ottenere anche un beneficio economico. Con la pubblicazione del nuovo modello OT23 2027, l’INAIL conferma la possibilità per le imprese di beneficiare di una riduzione del tasso medio di tariffa attraverso la realizzazione di interventi migliorativi che vadano oltre gli obblighi già previsti dalla normativa.
Il nuovo modello individua 65 interventi suddivisi in sei sezioni. Le aziende interessate devono realizzare gli interventi entro il 2026 e presentare la domanda entro il 1° marzo 2027.
Per accedere all’agevolazione, tuttavia, non è sufficiente effettuare un investimento generico nella sicurezza. Occorre scegliere interventi espressamente previsti dal modello, rispettarne i requisiti e predisporre tutta la documentazione necessaria a dimostrarne l’effettiva realizzazione.
È proprio in questa fase che il supporto di consulenti specializzati può fare la differenza. Vediamo insieme come.
Quali sono le novità del modello OT23 2027?
Il nuovo modello mantiene la struttura delle precedenti edizioni, introducendo aggiornamenti che riguardano soprattutto la prevenzione degli infortuni stradali, la formazione del personale, la tutela della salute e la gestione delle emergenze. Tra le novità figurano due nuovi interventi. Il primo riguarda l’installazione di serramenti e sistemi di evacuazione dei fumi in grado di garantire la tenuta anche dei fumi freddi in caso di incendio. Il secondo valorizza la formazione di tutti i lavoratori come addetti alla gestione delle emergenze e alla lotta antincendio, al primo soccorso oppure alla rianimazione cardio-polmonare.
Particolare attenzione viene riservata anche alla sicurezza stradale, con un maggiore riconoscimento degli interventi che prevedono corsi di guida sicura e l’installazione di dispositivi tecnologici per prevenire gli incidenti.
Sono inoltre rafforzate le iniziative dedicate alla prevenzione delle malattie professionali e alla tutela della salute complessiva dei lavoratori.
Quali interventi sono previsti dal modello OT23 2027? Le sei sezioni
Il modello OT23 2027 prevede complessivamente 65 interventi, suddivisi in sei sezioni, che comprendono misure tecniche, organizzative e formative finalizzate a migliorare la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Ogni azienda può individuare gli interventi più pertinenti alla propria attività, tenendo conto dei rischi presenti e delle misure di prevenzione già adottate.
– Sezione A – Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali). Comprende interventi per migliorare la sicurezza delle macchine, prevenire le cadute dall’alto, ridurre il rischio elettrico e aumentare la sicurezza negli ambienti confinati o sospetti di inquinamento.
– Sezione B – Prevenzione del rischio stradale. Riguarda le misure per migliorare la sicurezza dei lavoratori durante gli spostamenti, attraverso interventi sui veicoli aziendali, tecnologie di assistenza alla guida e iniziative di prevenzione degli incidenti stradali.
– Sezione C – Prevenzione delle malattie professionali. Include interventi per ridurre l’esposizione al rumore, agli agenti chimici e al radon, prevenire i disturbi muscolo-scheletrici, migliorare le condizioni microclimatiche e promuovere la salute dei lavoratori.
– Sezione D – Formazione, addestramento e informazione. Premia le aziende che investono in attività formative aggiuntive rispetto agli obblighi di legge. Tra le novità del 2027 figura l’intervento D-5, dedicato alla formazione di tutti i lavoratori nella gestione delle emergenze, nel primo soccorso o nella rianimazione cardiopolmonare.
– Sezione E – Misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza. Comprende l’adozione di sistemi di gestione, modelli organizzativi e altre iniziative strutturate per migliorare la prevenzione e integrare la sicurezza nei processi aziendali.
– Sezione F – Gestione delle emergenze e dispositivi di protezione individuale (DPI). Riguarda gli interventi per migliorare la preparazione alle emergenze e la protezione dei lavoratori. Tra le novità del modello 2027 rientra l’intervento F-10, relativo all’installazione di serramenti e sistemi di evacuazione dei fumi con caratteristiche di tenuta anche ai fumi freddi in caso di incendio.
Gli interventi sono classificati in due tipologie: 35 di tipo A e 30 di tipo B, in funzione della loro valenza prevenzionale.
Per richiedere la riduzione del tasso INAIL nel 2027, l’azienda deve aver realizzato nel corso del 2026 almeno un intervento di tipo A oppure due interventi di tipo B, predisponendo la documentazione necessaria a dimostrarne l’effettiva attuazione.
Ma quanto si può risparmiare sul premio INAIL e come individuare gli interventi più adatti alla propria azienda?
Il beneficio economico varia in funzione delle dimensioni aziendali e del premio assicurativo. La riduzione si applica al tasso medio di tariffa, non direttamente all’intero premio versato. E, per accedervi, l’azienda deve realizzare almeno un intervento di tipo A oppure due interventi di tipo B, secondo la classificazione prevista dal modello.
È chiaro che ogni impresa presenta caratteristiche differenti in termini di attività, organizzazione, rischi professionali e investimenti già programmati. Per questo motivo, la scelta degli interventi OT23 dovrebbe partire da un’analisi delle condizioni effettive dell’azienda. Un’impresa potrebbe, ad esempio, avere già in programma interventi sulla sicurezza dei macchinari, sulla formazione del personale o sul miglioramento delle procedure di gestione delle emergenze. Verificare preventivamente la corrispondenza di queste attività con i requisiti del modello OT23 permette di individuare eventuali opportunità di riduzione del premio assicurativo.
È altrettanto importante considerare la fattibilità degli interventi, i tempi necessari alla loro realizzazione e la disponibilità delle evidenze documentali richieste dall’INAIL. La scelta non dovrebbe quindi basarsi esclusivamente sul valore economico dell’agevolazione, ma anche sull’effettiva utilità degli interventi per la prevenzione dei rischi aziendali.
Il supporto di Capponi Consulting per accedere alla riduzione del premio INAIL
In Capponi Consulting affianchiamo le aziende nell’individuazione e nella pianificazione degli interventi migliorativi che possono consentire l’accesso alla riduzione del premio INAIL. Il servizio parte dall’analisi della situazione aziendale, attraverso la valutazione delle attività svolte, delle misure di prevenzione già adottate e degli eventuali investimenti programmati.
I nostri consulenti individuano gli interventi previsti dal modello OT23 e compatibili con le caratteristiche dell’impresa, verificandone i requisiti e definendo le attività necessarie per la loro realizzazione.
Una particolare attenzione viene dedicata alla documentazione probante. Ogni intervento richiede infatti evidenze specifiche che devono essere predisposte e conservate correttamente per dimostrare all’INAIL il rispetto delle condizioni previste. Capponi Consulting può accompagnare la tua azienda anche nella verifica della documentazione e nella preparazione della domanda, riducendo il rischio di errori formali o di interpretazioni non corrette dei requisiti.
Perché è importante attivarsi entro il 2026
Per ottenere la riduzione prevista dal modello OT23 2027, gli interventi devono essere realizzati entro il 31 dicembre 2026. La domanda dovrà essere presentata telematicamente entro il 1° marzo 2027, corredata dalla documentazione richiesta. È quindi opportuno avviare quanto prima una valutazione delle possibilità offerte dal nuovo modello, soprattutto quando gli interventi richiedono investimenti, attività formative o modifiche organizzative.
Occorre inoltre rispettare i prerequisiti previsti dall’INAIL, tra cui la regolarità contributiva e l’osservanza delle disposizioni obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Non perdere tempo prezioso è quindi fondamentale.
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